Ответственность генерального директора ооо

Личную ответственность управляющего директора можно разделить на «внутреннюю» и «внешнюю».

В отношении самой организации (т.е. на практике против собственников) управляющий директор несет ответственность за ущерб, причиненный его халатностью.

Кроме того, генеральный директор может иметь следующие виды внешней ответственности

Субсидии кредиторам по долгам учреждения.

Административная ответственность за различные правонарушения, связанные с ведением предпринимательской деятельности.

Уголовная, если совершенное преступление подпадает под действие Уголовного кодекса Российской Федерации.

Какую ответственность несет директор ООО перед организацией?

Руководитель компании несет ответственность как в рамках трудовых отношений, так и по общим правилам Гражданского кодекса.

Статья 277 Трудового кодекса РФ говорит о полной материальной ответственности руководителя организации. Это действует по закону, даже если материальная ответственность не упомянута в трудовом договоре с директором.

Однако Трудовой кодекс разрешает взыскивать с работников только прямой ущерб. Упущенная выгода не является бременем, и закон не делает исключений для директоров компаний (статья 238 Трудового кодекса РФ).

Однако директор также несет материальную ответственность перед организацией в соответствии с гражданским законодательством (статья 53.1 Гражданского кодекса РФ). В результате компания может взыскать с него упущенную выгоду (Гражданский кодекс, ст. 15).

Для этого необходимо подать отдельный иск и доказать злонамеренность или неразумность действий директора.

Субсидиарная ответственность перед кредиторами

Директору может быть предъявлен иск по долгам компании, если его собственных активов для этого недостаточно.

Классическая ситуация — это банкротство. Статья 127-ФЗ закона № 61.10 от 26 октября 2002 года «О банкротстве (несостоятельности)» определяет руководителя как одно из основных лиц, осуществляющих деятельность должника (КДЛ); если КДЛ признан судом недобросовестным, все непогашенные долги компании взыскиваются с него и должны быть собраны им самим (Закон 61 § 127-ФЗ, статья 11).

Личная ответственность руководителя ООО в этом случае ни в коем случае не ограничена. Например, в Республике Татарстан суд решил приобрести 2 млн. руб. 2010 млн. директоров (решение № А65-1147/2014 от 14 августа 2017 года).

Иногда владельцы пытаются избежать своих обязательств перед кредиторами. Для этого они увольняют персонал должника, выводят активы и прекращают деятельность; через год регистратор может очистить компанию, а предприниматель может создать новую компанию. До этого момента кредиторы по-прежнему имеют право взыскивать долги с виновных лиц.

Прежде всего, эти лица являются собственниками и руководителями бизнеса (ст. 3.1 п. № 14-ФЗ «об ООО» Закона № 3 от 08.

02. 1998 г.).

Если компания работает и нет признаков банкротства, то по закону нет прямых оснований для взыскания долга шейхом или владельцем.

В таких случаях налоговые органы почти всегда пытаются привлечь лицо, ответственное за организацию, к вторичной ответственности. Однако Конституционный суд РФ вынес следующее решение: 12 августа 2017 года сотрудники 39-п были ограничены в возможности предъявлять финансовые претензии к руководителю предприятия.

Конституционный суд России постановил, что такой иск может быть подан только в том случае, если будет установлено, что работа организации служила прикрытием для недобросовестной деятельности руководителя (также известной как КДЛ). Кроме того, суд запретил взимать налоги с физических лиц в пользу компании.

Административная и уголовная ответственность директора

Не случайно оба этих элемента сконцентрированы в одном разделе. Во многих случаях это одно и то же преступление, и налагаемая ответственность зависит от масштаба преступления и наличия отягчающих обстоятельств.

Работа без регистрации и низкий оборот наказывается штрафом до 2000 рублей (статья 1, раздел 14.1 КоАП РФ). Если оборот превышает 2,25 миллиона рублей, то эта деятельность уже квалифицируется как незаконное предпринимательство (статья 171 Уголовного кодекса РФ). В этом случае руководитель организации может быть наказан штрафом в размере до 500 000 рублей или лишением свободы на срок до пяти лет.

За мелкие налоговые правонарушения управляющий директор может быть оштрафован на сумму до 20 000 рублей или в худшем случае лишен права занимать должность на срок до двух лет (статья 15.11, пункт 2 КоАП РФ). Уголовная ответственность наступает, если сумма налоговых обязательств превышает 5 млн рублей за три года или 1, 5 млн рублей единовременно (статьи 199 и 199.1 Уголовного кодекса РФ). В этом случае сумма штрафа может достигать 500 000 рублей, срок исключения — три года, а лишения свободы — шесть лет.

Приведенное выше обсуждение относится к взысканию долгов с руководителя неплатежеспособной организации. Однако если убытки кредитора превышают 2,25 млн рублей, управляющий может быть подвергнут уголовному наказанию (статьи 195, 196 и 197 Уголовного кодекса РФ). Эти статьи Уголовного кодекса предусматривают штраф в размере до 500 000 рублей или лишение свободы на срок до шести лет.

В большинстве случаев управляющие директора несут административную ответственность за незначительные нарушения трудового законодательства. Например, за задержку зарплаты на несколько дней может быть наложен штраф до 20 000 рублей (Закон об административных правонарушениях, статья 5.27, пункт 6). Однако если зарплата не выплачивается полностью более двух месяцев или частично более трех месяцев, то преступление уже характеризуется статьей 145.1 Уголовного кодекса.

Данная статья наказывается штрафом в размере до 500 000 рублей или лишением свободы на срок до пяти лет и дисквалификацией на тот же срок.

Как привлечь директора к ответственности?

Все вышеперечисленные санкции применяются на основании решения надзорного органа или суда. Исключение составляет возмещение ущерба в трудовых отношениях, не превышающее среднего месячного заработка (ст. 248 ТК РФ).

Злоупотребления часто могут быть отнесены к действиям других лиц, имеющих свою сферу ответственности в управлении компанией. Однако во многих случаях это не освобождает руководителя от наказания.

Например, налоговый учет входит в обязанности главного бухгалтера. Однако даже за такие проступки руководитель обычно все равно наказывается. Без руководителя владелец бизнеса часто подвергается риску. В конце концов, именно они определяют политику компании и дают указания генеральному директору по стратегическим вопросам.

Например, в случае банкротства управляющий может избежать ответственности, если докажет, что исполнял свои обязанности от своего имени и предоставит информацию о реальном лице, осуществляющем контроль (статьи 9, 61. 11 Закона № 127-ФЗ).

Срок давности для применения санкций к руководителю

Срок исковой давности по ответственности директоров зависит от положений действующего законодательства.

Руководители могут быть привлечены к ответственности за ущерб, связанный с трудовыми отношениями, в течение одного года с момента обнаружения ущерба (статья 392 Трудового кодекса РФ). Срок исковой давности в три года обычно применяется к гражданско-правовой ответственности (статья 196 Гражданского кодекса). Заявление о привлечении к ответственности за халатность в рамках процедуры банкротства может быть подано в течение 10 лет с момента совершения правонарушения (статья 61.14 Закона № 127-ФЗ).

Срок давности по административным делам определяется статьей 4.5 КоАП РФ и зависит от вида правонарушения. Для фальсификации бухгалтерских данных, среди расследуемых правонарушений, максимальный срок давности (два года) установлен статьей 15, раздел 11 КоАП РФ. В уголовных делах срок зависит от тяжести преступления, определяемой максимальным наказанием в виде лишения свободы (статья 78 Уголовного кодекса); превышение пяти лет является тяжким преступлением, и срок давности составляет 10 лет.

Как руководителю и собственникам обезопасить себя

Таким образом, персональная ответственность директоров определяется гражданским, трудовым, административным и уголовным законодательством. Наказания очень суровы, и в некоторых случаях срок давности может достигать 10 лет.

Правильно организовав систему учета, компании могут своевременно выявлять и решать возникающие проблемы. Если проблемы уже возникли, мы знаем, как с ними справиться. На встречах с нашими экспертами вы сможете узнать, например, о том, как мы оспорили штраф, как разблокировали счет клиента на сумму 120 млн рублей и как помогли провести выездную налоговую проверку.

Материальная ответственность директора ООО в рамках ГК РФ

Генеральный директор общества с ограниченной ответственностью (ООО) является его единоличным исполнительным органом (статья 40, пункт 1 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 2 августа 1998 года. Здесь и далее упоминается как Закон № 14). -FZ) .

Согласно статье 53.1.1 Гражданского кодекса РФ («ГК РФ»), генеральный директор обязан возместить ООО ущерб, понесенный предприятием в результате его ошибки. Необходимым условием является то, что юридическое лицо или учредитель, требующие возмещения такого ущерба, должны представить доказательства злонамеренного и/или неразумного поведения генерального директора при осуществлении им своих прав и обязанностей в контексте занимаемой должности.

Следует иметь в виду, что негативные последствия деятельности юридического лица в течение периода не свидетельствуют о недобросовестности, тот факт, что определенное физическое лицо являлось генеральным директором компании, не говорит о наличии риска наступления отчетного результата (п. 1 от 30. 07.

2013 № 62 Верховного суда общей юрисдикции «Возмещение определенных Вопросы…» (далее — Решение № 62).

Если ущерб был причинен учреждению совместными действиями управляющего директора и учредителя ООО, лица, осуществляющего контроль, или любого другого лица, указанного в пункте. Согласно пунктам 1-3 статьи 53 Гражданского кодекса РФ, эти лица несут ответственность за всю организацию (см. решение Арбитражного суда Хавоварского района от 12 июля 2015 года по делу № А73-5460/2013).

Поскольку ответственность генерального директора ООО в указанной ситуации определена законом, соглашения и условия, касающиеся ее ограничения или исключения, считаются ничтожными (ст. 53. 1. 5 ГК РФ).

Когда действия гендиректора ООО могут быть признаны недобросовестными и неразумными (судебная практика)

Обратите внимание! Оценивая действия руководителя организации как подлинные и разумные, суд руководствуется тем, насколько меры, принятые для достижения целей, ради которых был создан исполнитель, являются необходимыми и достаточными (пункт 4 Указа № 62).

Оценивая действия руководителя агентства в части кадровой политики и организации труда, суд руководствуется нормальной деловой практикой, областями правосубъектности и т.д. (пункт 5 Решения № 62).

• Таким образом, в связи с незаконным увольнением сотрудников организации, необходимостью выплаты положенных по закону выплат по полученному сокращению, руководитель был привлечен к ответственности за соответствующий ущерб, понесенный юридическим лицом (см. постановление ФАС Северо-Западного округа от 11. 06. 2014 № А56-48229/2013).
• В другом деле убытки, понесенные самими работниками ООО, также были взысканы с управляющего директора после того, как суд установил, что управляющий директор неразумно управлял работниками (Решение Вятского районного суда г. Волжского № 2015/9/2 от 2 сентября 2015 года). F01-6027 /2014 (дело № A79-616/2014).

Самовольное повышение заработной платы управляющим директором может быть квалифицировано как причинение убытков ООО, в результате чего соответствующая сумма может быть отнесена на счет управляющего директора (см. решение № Ф05-3816/14 от 30 мая 2014 г., Московская область, Федеральная антимонопольная служба). Запретительное бюро, дело №.

(A40-115151/13).

Случаи, когда судебные органы признавали руководителей юридических лиц занимающимися необоснованной и неразумной деятельностью, подробно описаны в пп. 62 Решения №№ 2 и 3 соответственно.

Ответственность гендиректора ООО при банкротстве

Генеральный директор (включая бывших генеральных директоров — см. статью 61.10 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» от 26 октября 2002 года, кроме того — см. Закон № 127-ФЗ) вправе осуществлять викарная ответственность по долгам ООО в контексте процедуры банкротства данного юридического лица, в той мере, в какой признается, что банкротство было вызвано действиями соответствующих директоров.

Для получения дополнительной информации о викарной ответственности см. статью о викарной ответственности при банкротстве.

Руководитель обанкротившегося ООО считается виновным, если в пункте 2 статьи 61.11 закона указано хотя бы одно из следующих условий:127-ФЗ

• Генеральный директор (или с его одобрения) совершил сделку, затрагивающую имущественные права кредиторов ООО-должника.
• Документы, включая бухгалтерские записи, которые по закону должны вестись, были испорчены или сфальсифицированы, что затрудняет проведение процедур, предусмотренных Законом о банкротстве или другими законами.

ВАЖНО! Закон 61.19 § 127-ФЗ предусматривает право передать совместную ответственность вне процедуры банкротства на рассмотрение директоров.

Основаниями для привлечения генерального директора к субсидиарной ответственности также является нарушение срока подачи заявления о банкротстве (пункт 1 статьи 61.12 Закона № 127-ФЗ).

Обратите внимание, что арбитражный управляющий, подавший в суд заявление без оснований для признания ООО банкротом, будет нести ответственность за убытки, понесенные кредиторами ООО в связи с открытием конкурсного производства (пункт 2 статьи 61-13 Закона № 127-ФЗ). -ФЗ).