Что такое проактивные выплаты
Прогнозируемые выплаты — это форма агрегации неприменимых пособий, когда пособия выплачиваются на основании информации, полученной государственным учреждением из внешнего источника. Например, FSA выплачивает пособия по болезни после получения электронного листка нетрудоспособности из медицинского учреждения, а пособия по беременности и родам рассчитываются после получения информации из ЗАГСа.
Чтобы сделать этот обмен более быстрым и эффективным, с этого года все медицинские справки были переведены в электронный формат (статья 13, раздел 6 255-ФЗ). Бумажные списки пациентов теперь можно получить только у лиц, чья информация является государственной тайной или находится под защитой государства.
Законодательная
255-ФЗ от 29 декабря 2006 года, 125-ФЗ от 24 июля 1998 года, 323-ФЗ от 21 ноября 2011 года и 126-ФЗ от 30 апреля 2021 года Федерального закона № 2021 вступили в силу с 1 января 2022 года.
Порядок взаимодействия при оплате больничного
Ранее работодатель получал от работника номер электронного больничного листа и запрашивал ЕКАА в ФСС. После получения больничного листа бухгалтер в течение пяти календарных дней направлял в Фонд запись о выплате пособия; ФСС перечислял деньги работнику.
Для авансовых платежей информация о больничных листах отправлялась работодателю через EDI. Время реагирования сократилось до трех рабочих дней — важно не упустить момент.
Открытие больничного
Закрытие больничного
Что изменилось для сотрудника
Оплата производится «автоматически». Работодателей не нужно уведомлять о номере электронного больничного листа. Вся информация, содержащаяся в больничном листе, передается в личный кабинет гражданина на Портале государственных услуг.
Новые обязанности работодателя
Застрахованное лицо должно немедленно заполнить и исправить все ошибки в EFKA из Фонда социального страхования и отправить ответ. Это означает, что организации необходимо регулярно контролировать полученную бумажную работу.
Работодатель также должен направить в ФСС новую форму (сведения о застрахованном лице). Компания должна подать форму один раз на всех сотрудников. Законодательно установленных сроков нет, но агентство утверждает, что это должно быть сделано к концу февраля 2022 года.
Информация обновляется в течение трех дней с момента получения, если
- когда в компанию приходит новый сотрудник; и
- В случае страхового случая; и
- при изменении информации о работнике (например, смена имени); и
Если организация предоставляет неточную или неполную информацию, она должна компенсировать ФСС излишние расходы, понесенные при выплате пособий.
Как начать работать с больничными по-новому
В настоящее время вся информация о листке нетрудоспособности хранится в электронной системе ФСС.
Чтобы начать получать предварительно заполненные электронные больничные листы через СЭД уже сейчас, отправьте в ФСС застрахованные сведения обо всех сотрудниках вашей организации.
Организации или индивидуальные предприниматели с любым «эталонным» тарифом имеют право на получение пособий по болезни SSSI. UBIS упрощает ввод информации о страхователе, получение страховых взносов, проверку исправленных данных и отправку их в ФСС. Например, когда в карточку сотрудника вводятся такие данные, как СНИЛС, номер НДС, адрес, паспортные и банковские реквизиты, они автоматически добавляются в форму.
Таким образом, можно избежать случайных ошибок и штрафов.
Кроме того, система уведомляет застрахованное лицо о необходимости обновления его информации и следит за тем, чтобы не был пропущен срок передачи введенного электронного больничного листа.
Я хочу получать пособия по болезни от Фонда социального страхования.
Как начисляют пособия по рождению ребенка
Ранее работник обращался к работодателю за пособием и предоставлял свидетельство о рождении ребенка из отдела регистрации семьи и справку с места работы другого родителя о том, что пособие не выплачивалось. Застрахованное лицо направляет документы в организацию социального страхования, и пособие выплачивается.
В случае профилактических пособий фонд социального страхования получает свидетельство о рождении в ЗАГСе и просит пенсионный фонд зарегистрировать место работы родителей, чтобы проверить, получает ли другой родитель пособия через Единый фонд социального страхования. Статус. Работодатели также могут получать запросы от EFKA о региональных ставках.
Важно не упустить это из виду и немедленно отреагировать.
Если оба родителя работают, то пособия выплачиваются матери, а если один родитель работает, то пособия выплачиваются матери. Если и мать, и отец являются безработными, пособия выплачиваются через систему социального обеспечения.